¿Necesitas reclamar tu sueldo o indemnización por despido?
A veces un trabajador debe reclamar salarios, indemnizaciones por despido o abonos de vacaciones impagados. En Rafael Guerrero tenemos una larga experiencia en estos casos y te ofrecemos asesoramiento y te acompañamos durante todo el proceso para defender tus derechos.
¿Qué es una reclamación de cantidad laboral?
Es el proceso por el que un trabajador exige judicialmente a la empresa el pago de cantidades pendientes derivadas de la relación laboral, como salarios, finiquitos, horas extras, vacaciones o indemnizaciones. El plazo para reclamar es de un año desde que se generó la deuda. Si el impago es grave, el trabajador puede solicitar la extinción del contrato con derecho a indemnización y prestación por desempleo.
¿Cómo es el procedimiento para reclamar?
El primer paso es presentar una papeleta de conciliación ante el SMAC, buscando un acuerdo con la empresa sin ir a juicio. Si no hay acuerdo, se interpone una demanda ante el Juzgado de lo Social, que decidirá si corresponde el pago de las cantidades reclamadas.
